南宁市心翔心理咨询有限公司
 

企业服务| 北海炼化骨干员工心理培训——EAP工作室的使用

发表时间:2020-02-12 14:23

北海炼化EAP骨干员工心理培训


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管理的核心是人的管理,竞争的核心是人才的竞争,企业最大的财富是健康、幸福、高效的员工,企业员工面对激烈的竞争和工作的压力,容易出现心里紧张、挫折感、痛苦、自责、丧失信心等不良心理状态,心理教育疏导十分必要。在世界500强中,至少80%的企业为员工提供心理帮助计划(EAP)。实验和事实证明,良好的心理教育疏导和训练能够增强员工的意志力、自信心、抗挫能力和自控能力,还能提高员工的创新意识、贡献意识、集体意识和团队精神,开展心理培训已经成为人力资源管理工作的重要组成部分。中石化北海炼化公司为了改善管理效果,提高生产率,减少缺勤率,提高员工士气,降低意外事故出错率等,引进企业EAP服务项目,其中包含员工心理测评、沙盘游戏、宣泄人等,为员工的心理健康保障护航。



为了能将心理健康知识普及到每一个员工,将心理工具得到充分的利用,更好的将心理学渗透到企业各个角落,营造人文关怀的企业氛围。心翔心理协助北海炼化开展为期两天的心理培训。


开展培训当天,先举行揭牌仪式,由北海炼化书记亲自揭牌,预示着“北海炼化EAP阳光工作室”正式投入使用



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接下来,由大林老师开展一系列系列的心理培训课程,培训以学习EAP工作室使用方法,将EAP有效的运用到员工身上为主线,主要包含:

1)宣泄室如何使用;

2)测评软件如何使用和解读;

3)沙盘如何使用;

4)如何利用EAP工作室开展团体心理辅导工作

从这四个方面来展开培训。


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面对心理学零基础的员工,则需要先从理论部分开始。这一次的培训目的主要是让员工们学会使用EAP工作室。所以,大林老师先让员工们意识到如果使用不当,则会产生什么样的后果。在使用工作室时需要特别注意一些什么内容。


了解这些基本的内容之后,学习如何进行心理测量,并学会对常见的量表进行解释。学习心理测量,可以及时的了解到员工的心理状态,及时进行干涉,预防员工危机事件的产生,并且能有效的提高工作效率。同时,也可以通过心理测量,全面了解员工,这样可以更好的做到人岗匹配,发挥员工的最大价值!


宣泄室的使用,也是需要注意的,并不是所有的人都适合使用宣泄室,了解宣泄室的使用规则,进行有效的语言引导,可以帮助员工更好的进行情绪宣泄,达到效果。


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员工模拟使用宣泄室


接下来,大林老师带领员工们学习沙盘游戏,沙盘游戏在企业、医院、学校和社会机构中使用广泛,是非常有效的心理治疗工具。可以通过沙盘游戏发现潜在的心理问题,得到情感释放、自我调理、自我疗愈、自我成长、获得问题的解决。


沙盘游戏教学,将理论和实践相结合,学习沙盘游戏的理论基础,沙具意向,学会操作步骤,学会分析沙盘。在短短的时间里要掌握沙盘游戏技术确实有点难,所以员工们在学习过程中特别的积极、认真、投入。员工们自己操作沙盘之后,也都有很深的感受。至于是什么?大家可以尝试去做一下沙盘游戏,亲身体验哦……


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大林老师介绍沙盘的使用步骤


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个体沙盘体验


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整体沙盘分析


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整体沙盘分析


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员工们积极表达自己的看法


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大林老师被员工们包围


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团体沙盘体验


经过大林老师的高效指导,通过两天的学习,大家对沙盘游戏有了更深的认识,通过练习,也学会了如何带领个人及团队做沙盘游戏,并且学会了如何去分析沙盘作品,大家离合格的沙盘游戏治疗师更进一步了!


最后,就是检验教学成果啦!在课程的结尾,给每位参与培训的员工一个小测试,同时也是巩固学习内容,员工们都自信满满的作答,交上满意的答卷!


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至此,北海炼化EAP骨干员工心理培训告一段落,接下来将会陆续开展不同主题的心理培训,让心理学成为企业员工每个人手头上的工具!通过学习心理学,达到自己最好的状态,勇敢的拥抱工作和生活!

END



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开展企业EAP的特色


(一)最专业的人士提供最专业的服务
南宁心翔心理咨询有限公司依托高校的学术优势与专业力量,拥有二十余位本地区及省内外的知名专家、资深咨询师、专业培训师组成的核心服务团队,“用最专业的人,做最专业的事”,既是我们工作的基本准则,也是本公司最鲜明的特色。

(二)南宁心翔心理咨询有限公司专家团队最擅长的EAP服务项目
1.企业员工心理测评与档案建立;
2.企业管理者及基层员工心理培训;
3.企业员工及家属心理咨询;
4.企业员工家庭教育策略指导;
5.企业员工职业心理现状及对策调研;
6.企业员工团体心理辅导;
7.员工职业生涯规划与辅导;
8.企业心理咨询师队伍建设;

9.企业员工心理危机干预。



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